降格人事

実は私の勤める会社は、去年の１０月に人事制度が変わり、給与体系の等級が変更になった。そこで、私は以前より下の等級に降格になった。降格と言っても、仕事が判るわけではなく、収入が年間５，６０万円ほど下がるだけだ。降格を言い渡された面談で、上司から、役割期待が下がるから、仕事も楽になる・・・と言われたが、全く仕事は変わらない。というより、会社が経営難のため、以前より仕事の量が増えている。みんがが増えているなら納得いくが、職場の中で私が一番仕事が増えている。

今回の希望退職の面談では、降格になった者がターゲットにされるといううわさも流れている。首を洗って待ってなきゃ・・・・・