子会社への移籍３

リストラ面談がひと段落したようで、今、職場では子会社への移籍の話題が主流になっている。子会社への移籍組には、さまざまな資格を持っている人が少ないため、残留組も子会社へ行かなくてはならない可能性が浮上している。かくいう私も、その一人。希少価値のある資格を有しているので、ターゲットにされそう。資格を取得しても、報奨金など一切もらわなかったのに、資格を取ったおかげであまり評価されない仕事が増えたり、移籍になったり。。。。。。努力が報われない会社です。