希望退職応募状況

先週から、希望退職の応募期間に突入した。各職場ではだれがいなくなるのか、興味津津のはずだ。が、誰がやめるのか、一向に情報が入ってこない。面談の状況についても繰り返しされているといううわさもあまり聞かない。みんなの興味の対象は、子会社への分社化の事がほとんどのようだ。いくら子会社化しても、すぐに給料を減らすわけではないだろうから、コストダウンにはつながらないはずだ。そればかりか、子会社化のための仕事が増えて、帰ってコストアップなのではないだろうか？

私の推測では、今、偉い人たちは、子会社化をスムーズに進めることで精いっぱいで、本当のリストラはこれから始まるのではないだろうか・・・・ということ。この生産数量の落ち込みでは、現在の人数を維持するなんてとてもできないはずだから、さらなる希望退職の募集は、１，２年のうちにあるだろう。その時こそ、すぐに手を挙げられるよう準備をしておかなければ！